2012年12月25日,集团公司总司理郭利平先后在西安、三原、安康等后勤基地和眷属院调研,相识职工栖身和生涯情形,研究眷属区生涯设施维修刷新和增强后勤管理相关事情。集团公司党委副书记、纪委书记赵均理、副总司理石强、工会主席郝亚玲及后勤服务中心、安居办公室、人力资源部、资产管理部认真同志加入调研。
郭利平总司理一行先厥后到太白小区、崇德坊小区、东郊幸福路小区和三原、沣峪口、安康眷属院,详细相识去年以来各眷属院生涯配套设施维修刷新妄想落真相形,谋划性房产出租收费情形,土地开发使用妄想情形,并对目今正在实验的供水管道刷新及计量设施替换、停车收费系统、安防监控系统装置提出明确要求。郭利平总司理指出,通过对各后勤基地情形的进一步相识掌握,一是要合理谋划解决职工生涯包管的现实问题,二是要增强后勤管理提高事情效能。调研时代,郭利平总司理探访了部分抚恤职员和生涯难题职工,要求公司相关部分通过差别渠道资助解决。关于三原眷属院、安康眷属院土地开发使用及东郊眷属院安居工程问题,郭总司理要求主管向导和职能部分开动头脑、用好资源、破解难题,从改善眷属院整体情形和职工栖身生涯条件的目的出发,起劲稳妥推进后勤基地刷新和开发使用。
调研竣事之后,郭利平总司理主持召开后勤管理事情专题聚会,就后勤服务中心定岗定员、眷属院设施维修妄想、难题职工生涯包管、基地刷新提升和开发使用等事情举行了研究,要求后勤服务中心和相关部分抓好落实,一直提升后勤服务管理水平,为宽大职工营造优异的生涯情形。