自二00九年五月二公司建设以来 ，二公司向导高度重视员工上岗问题 ，把待岗职工就业作为专项民心工程来抓 ，想尽一切步伐安顿待岗职工上岗 。阻止现在 ，二公司共有职工225名 ，上岗205名 ，职工上岗率为91.1% 。
二公司十天10标在建工程虽已进入收尾阶段 ，但项目向导班子合理统筹 ，充分挖掘员工潜能 ，凭证现在施工重点实时调解 ，建设了水沟、桥梁修饰及边坡整型等五个职工班组 ，共31名职工加入事情 。十天汉略21标凭证工程现实希望情形 ，建设了桥梁下部工程、20m箱涵预制和跨线桥三个职工班组 ，共26名职工加入事情 。二公司要求各施工班组定岗定员 ，作废日人为 ，实验计件人为 ，项目部和职工班组签署内部承包条约 。一线职工不再是管理职员 ，不再是监工或服务职员 ，而是实着实在干活的作业工人 。挷扎钢筋、支拆模板、振捣混凝土职工们样样干的很精彩 。虽然职工们有些辛勤 ，但有一份稳固的收入且有所提高 ，调动了宽大职工的事情起劲性、自动性 。二公司通过职工班组这一形式 ，最洪流平安排了待岗职工就业 ，有用化解了职工上岗压力 。
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